Rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.
Pokud máte zájem o bližší informace, budeme se Vám věnovat.
ČR: tel. 775 984 399
Email: jaroslav.duspiva@access-cz.com
 SR: tel. +421 911 138 777
Email: radovan.ocsovay@accessassessment.com

tlacitko

Etický kodex

Podmínky hodnocení

Respektujeme osobní integritu hodnocených. Proto je naší zodpovědností se jim přizpůsobit a pomoci jim, aby se ukázali při hodnocení co nejpřirozeněji.

Zpětná vazba hodnoceným

Hodnoceným vždy poskytneme zpětnou vazbu, pokud o ni projeví zájem a to citlivě, nicméně pravdivě.

Interpretace výsledků

Výsledné zprávy z hodnocení jsou zpracovávány buď počítačovým systémem, nebo patřičně vyškolenými konzultanty. Proto neposkytujeme samotné profily dotazníků či testů bez řádné interpretace.

Důvěrnost

Informace o hodnocených považujeme za vysoce důvěrné a jako takové je nepředáme do nepovolaných rukou. Dodržujeme Zákon na ochranu osobních údajů.

Rovněž citlivé informace získané od klientů považujeme za důvěrné a nebudeme je sdělovat jiným subjektům.

Aktuality

Dá se zrušit proces hodnocení výkonu?

V poslední době občas narazíme na to, že některá společnost zrušila proces hodnocení výkonu...

Více informací

Jak nepřijít o kvalifikované zaměstance?

Nedávno jsem při cestě ze zahraničí seděl v letadle vedle dvou Angličanů. Ne, že bych měl ve zvyku poslouchat cizí rozhovory, ale znáte to, místa v letadle v ekonomické třídě...

Více informací

Návod na přísun kvalitních kandidátů

Určitě jste už mnohokrát slyšeli, že vyspělé společnosti často používají v HR oblasti metody moderního marketingu. Rád bych níže uvedl návod, jak tyto metody...

Více informací