Společnost Access Assessment pro nás již několik let realizuje Assessment Centra pro pozice lídrů a pro marketingové pozice. Se spoluprací jsme velmi spokojeni, ceníme si flexibility a...
Více informacíPomáháme firmám realizovat vysoce kvalitní Assessment Centra, která dokonale rozklíčují kandidáty na pracovní pozice. Jako personalista či liniový manažer získáte cenné rozhodovací informace, díky kterým vyberete ty nejlepší zaměstnance.
Cílem AC je vytvořit takové prostředí, které co nejrealističtěji modeluje typické pracovní situace, se kterými se hodnocený/á bude u klienta setkávat a umožní vybrat nejvhodnější/ho kandidáta/ku pro pracovní pozici, jakož i identifikovat jeho/její silné stránky a rizikové oblasti, na které bude třeba dohlížet.
Důležitým východiskem je, aby měl/a hodnocený/á možnost projevit úroveň pozorovaných kompetencí nejen v jedné, ale ideálně ve vícero modelových situacích nebo metodách hodnocení. Jen tak je možno posoudit, zda se hodnocená kompetence u posuzovaného jednotlivce projevuje konzistentně.
Společnost Access Assessment pro nás již několik let realizuje Assessment Centra pro pozice lídrů a pro marketingové pozice. Se spoluprací jsme velmi spokojeni, ceníme si flexibility a...
Více informacíSe společností Access Assessment spolupracujeme v oblasti hodnocení kandidátů na seniorní pozice prostřednictvím individuálních Assessment Center. Mohu potvrdit, že výstupy Assessment...
Více informacíSe společností Access Assessment, zastoupenou panem Duspivou, spolupracujeme dlouhodobě zejména při výběru kandidátů na klíčové pozice. Využíváme hlavně psychodiagnostiku a Assessment...
Více informací
Pro představu popíšeme, jak probíhá realizace AC:
Na požádání vám rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.