Jméno, Příjmení, titul*
Kontaktní e-mail*
Text dotazu*
24.05.2016
Jak se dozvíte v tomto článku, často jde jen o změnu pohledu či jinou formulaci. Dle našich zkušeností je hodnocení výkonu jedním z nejdůležitějších HR procesů společnosti.
»zpět do archivu novinek