Teambuilding akce, hry, aktivity

Kvalitní zážitkově vzdělávací akce s předem stanoveným cílem nebo řešení problému týmové spolupráce na základě analýzy problému, definice žádoucího stavu a realizace vhodné teambuildingové akce vedoucí k naplnění žádoucího stavu a s akcentem na pozitivní zážitky účastníků.

• Důkladná analýza problému se zadavatelem nebo účastníky a zpracování písemného zadání.
• Řešení šité na míru.
• Možno kombinovat s psychometrickými metodami (týmové role apod.).
• Cvičení jsou orientována na kooperaci, hravě, zážitkově a řešitelsky pomocí metodiky STEP.
• Žádné fyzicky náročné aktivity (pokud není vyžadováno).
• Poměr outdoor a indoor aktivit cca 70:30.
• Zahrnuje i konzultace a/nebo report zahrnující průběh akce, postřehy, doporučení atd.

Při teambuildingových aktivitách a trénincích obvykle používáme metodiku STEP:

• S – Situation (navodíme téma nebo modelovou situaci simulující reálné pracovní problémy, vedeme diskusi o dosavadních zkušenostech účastníků s danou oblastí)
• T – Theory (každé téma uzavíráme výkladem a diskusí o naučeném)
• E – Experience (každé téma má zážitkovou část, aktivitu/cvičení, kde si mohou účastníci "zažít", jak by danou situaci společně vyřešili)
• P – Post-review (každou zážitkovou aktivitu/cvičení spolu v závěru prodiskutujeme a vyhodnocujeme postupy, které pomáhaly dopracovat se k cíli a chování, které skupině v dosažení cíle bránilo)

Na požádání Vám rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.

Pokud máte zájem o bližší informace, rádi se Vám budeme věnovat.