Rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.
Pokud máte zájem o bližší informace, budeme se Vám věnovat.
ČR: tel. 775 984 399
Email: jaroslav.duspiva@access-cz.com
 SR: tel. +421 911 138 777
Email: radovan.ocsovay@accessassessment.com

tlacitko

Poradna

Jak na asssessment nebo development centrum?

Jak na  asssessment nebo development centrum?

Pokud se máte v rámci výběrového řízení nebo rozvojového programu účastnit Assessment Centra (dále jen AC) nebo Development Centra (dále jen DC) a chcete se připravit, je třeba si uvědomit, k čemu tyto nástroje slouží. AC používají společnosti k tomu, aby vybrali nejvhodnější...

Více informací

Jak se připravit na psychotesty?

Jak se připravit na psychotesty?

Pokud Vás čeká absolvování psychotestů v rámci výběrového řízení na nějakou pracovní pozici nebo v rámci nějaké rozvojové akce, je třeba si uvědomit následující: To, čemu se obvykle říká psychotesty, psychodiagnostika apod. se zpravidla dělí na testy schopností a osobnostní...

Více informací

Aktuality

Dá se zrušit proces hodnocení výkonu?

V poslední době občas narazíme na to, že některá společnost zrušila proces hodnocení výkonu...

Více informací

Jak nepřijít o kvalifikované zaměstance?

Nedávno jsem při cestě ze zahraničí seděl v letadle vedle dvou Angličanů. Ne, že bych měl ve zvyku poslouchat cizí rozhovory, ale znáte to, místa v letadle v ekonomické třídě...

Více informací

Návod na přísun kvalitních kandidátů

Určitě jste už mnohokrát slyšeli, že vyspělé společnosti často používají v HR oblasti metody moderního marketingu. Rád bych níže uvedl návod, jak tyto metody...

Více informací