Rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.
Pokud máte zájem o bližší informace, budeme se Vám věnovat.
ČR: tel. 775 984 399
Email: jaroslav.duspiva@access-cz.com
 SR: tel. +421 911 138 777
Email: radovan.ocsovay@accessassessment.com

tlacitko

Osobnostní dotazníky

 

Osobnostní dotazník Dimensions

Vysoce kvalitní konzultace prostřednictvím moderního on-line dotazníku s vynikající metodologií, který umožní objektivně posoudit pravděpodobnost úspěchu kandidáta na pracovní pozici na základě detailních informací (až 45 škál) o preferovaném stylu chování v práci a umožní  definovat silné a rozvojové stránky. Výstupy mohou obsahovat (dle potřeby) velké množství různorodých informací o hodnocené/m (viz ukázka výstupní zprávy).

  • Počet tvrzení: 140+
  • Čas na vyplnění: průměrně 35 minut
  • Způsob vyplňování: on-line
  • Jazyky: čeština, slovenština, angličtina + dalších cca 40 jazyků

Ukázka výstupní zprávy:

Dimensions Full Report CZDimensions Full Report CZ [568.95 kB]

Dimensions Full Report ENDimensions Full Report EN [293.72 kB]

Osobnostní dotazník OPQ32r

Vysoce kvalitní konzultace pomocí osobnostního dotazníku společnosti CEB SHL, největšího poskytovatele pracovní psychologie na světě. Dotazník podává informace o 32 důležitých rysech osobnosti ovlivňujících způsob chování při práci. Tento dotazník umožňuje objektivně posoudit pravděpodobnost úspěchu kandidáta na pracovní pozici nebo definovat silné a rozvojové stránky hodnoceného. 

  • Počet tvrzení: 312
  • Čas na vyplnění: cca 25 minut
  • Způsob vyplňování: on-line
  • Jazyky: čeština, slovenština, angličtina a mnohé další

Ukázka výstupní zprávy:

 OPQ32r ProfileOPQ32r Profile [289.89 kB]

OPQ32r Manager PlusOPQ32r Manager Plus [313.9 kB]

OPQ32r UCROPQ32r UCR [357.17 kB]

 
Na požádání Vám rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.

Aktuality

Dá se zrušit proces hodnocení výkonu?

V poslední době občas narazíme na to, že některá společnost zrušila proces hodnocení výkonu...

Více informací

Jak nepřijít o kvalifikované zaměstance?

Nedávno jsem při cestě ze zahraničí seděl v letadle vedle dvou Angličanů. Ne, že bych měl ve zvyku poslouchat cizí rozhovory, ale znáte to, místa v letadle v ekonomické třídě...

Více informací

Návod na přísun kvalitních kandidátů

Určitě jste už mnohokrát slyšeli, že vyspělé společnosti často používají v HR oblasti metody moderního marketingu. Rád bych níže uvedl návod, jak tyto metody...

Více informací