Úvodní» Postup při odchodu zaměstnanců - Outplacement support
Outplacement - Postup při odchodu zaměstnanců
Na míru šitá realizace projektu outplacementu dle cílů stanovených spolu se zadavatelem.
Důkladná analýza současného stavu a cílů se zadavatelem.
Zpracování řešení, identifikace ev. nástrojů a podrobného postupu realizace projektu.
Odborná konzultace a poradenství pro propouštěného zaměstnance, např. - příprava na interview s potenciálním zaměstnavatelem, psychodiagnostické metody a testy včetně zpětné vazby za účelem nasměrování kariéry nebo dalšího rozvoje, atd.
Využití kontaktů s personálními agenturami a dalšími potenciálními zaměstnavateli pro další uplatnění propouštěných změstnanců.
V případě nutnosti realizace krizové intervence.
Podílení se na projektu až do konečné implementace a vyhodnocení projektu.
Pokud máte zájem o bližší informace, rádi se Vám budeme věnovat.
Nedávno jsem při cestě ze zahraničí seděl v letadle vedle dvou Angličanů. Ne, že bych měl ve zvyku poslouchat cizí rozhovory, ale znáte to, místa v letadle v ekonomické třídě...
Určitě jste už mnohokrát slyšeli, že vyspělé společnosti často používají v HR oblasti metody moderního marketingu. Rád bych níže uvedl návod, jak tyto metody...