360° zpětná vazba, dotazník

Poznejte vaše zaměstnance ze všech stran

Pomocí nástroje 360° zpětná vazba je možno zapojit všechny zaměstnance, se kterými přichází hodnocená osoba pracovně do styku (kolegové, podřízení i nadřízený), do hledání silných a rozvojových stránek hodnocené osoby. Jelikož 360° zpětná vazba obsahuje i sebehodnocení, je obrázek hodnocené osoby kompletní a je skvělým zdrojem pro sebereflexi (porovnání sebehodnocení s hodnocením ostatních) a pro další, na míru šitý rozvoj.

Na rozdíl od osobnostních dotazníků, které podávají informace o osobnostních rysech hodnocené osoby, dotazník 360° zpětné vazby hodnotí kompetence (znalosti, dovednosti, přístupy k práci), které jsou relevantní pro pracovní pozici hodnocené osoby. 

• Poskytuje celkový profil, detailní profily každé skupiny hodnotitelů, komentáře v textové podobě a na míru šitý Průvodce dalším rozvojem.
• Hodnocené kompetence mohou být vybrány z existujícího seznamu (24 kompetencí), mohou být upraveny nebo plně vytvořeny dle požadavků zadavatele.
• Flexibilní nástroj s uživatelsky příjemnou administrací.
• Počet tvrzení: dle počtu hodnocených kompetencí, á 4 na kompetenci.
• Čas na vyplnění: do 15 minut.
• Způsob vyplňování: on-line.

 Prohlédněte si výstupní zprávu 360° zpětné vazby Multiview

Ukázka výstupní zprávy 360˚ Multiview [227.89 kB]