Náš tým

Ing. Jaroslav Duspiva, MBA – Partner /Country Manager CZ

Konzultant v oblasti objektivního hodnocení, rozvoje a procesního poradenství. Absolvent MBA, Manchester Metropolitan University (PIBS) a Vysoké školy ekonomické, obor Ekonomika zahraničního obchodu. Profesní kariéra spojena s Plzeňským Prazdrojem, a.s. (SABMiller Group). Během téměř 15 let působil na vedoucích pozicích v úseku Exportu, Strategického plánování, Marketingu a od roku 2003 Lidského kapitálu. Dva roky působil na pozici Manažera vzdělávání a rozvoje (zodpovědnost za strategii a implementaci tréninkových a rozvojových programů pro společnosti Plzeňský Prazdroj a Pivovar Šariš). Další dva roky jako Manažer rozvoje Lidského kapitálu (zodpovědnost za strategii a implementaci následujících procesů: Nábor&Výběr, Adaptace nových pracovníků, Dobrovolné odchody, Vzdělávání a rozvoj a Talent management). Inicioval a řídil implementaci několika zásadních procesů v HR oblasti ve společnosti Plzeňský Prazdroj, a.s. Působil jako člen představenstva společnosti Pilsner Urquell International, a.s. V posledních letech působí i jako lektor a přednášející na vzdělávacích akcích a diskusních setkáních HR manažerů. Je certifikovaným hodnotitelem SHL v pracovním hodnocení a Assessment/Development centrech s mezinárodním povolením.


Mgr. Radovan Ocsovay – Managing Partner
Konzultant v oblasti řízení lidského kapitálu se specializací na objektivní hodnocení a rozvoj zaměstnanců. Absolvent Univerzity Komenského v Bratislavě, obor sociální práce, specializace psychoterapie, s více než 300 hodinami sociálně-psychologického tréninku. Více než 10 let zkušeností v oblastech Náboru a Výběru, Adaptace nových pracovníků, Řízení výkonu a Talentů ve významných mezinárodních společnostech. 6 let na vedoucích pozicích a 2 roky jako člen vedení a dozorčí rady (Neumann International, Softec, SABMiller - Pivovar Šariš, Plzeňský Prazdroj). Více než 6 let zkušeností jako trenér v oblasti Řízení výkonu a Talentů. Je certifikovaným hodnotitelem SHL v pracovním hodnocení a Assessment/Development centrech s mezinárodním povolením.




Mgr. Ivana Tóthová
  Trénér v oblasti efektivní komunikace, práce v týmu a manažerských dovedností; konzultant v oblasti objektivního hodnocení a alternativních cest prevence konfliktů. Absolventka Univerzity Komenského v Bratislavě, obor sociální práce, specializace psychoterapie. Absolvovala více než 300 hodin sociálně-psychologického tréninku. Má více než 7 let zkušeností jako trenér a projektový manažer v Mezinárodním centru prevence konfliktů a řešení - Partners for Democratic Change Slovakia. Absolvovala pětileté certifikované postgraduální studium psychoanalýzy na pražském Psychoanalytickém Institutu. Je certifikovaným hodnotitelem SHL v pracovním hodnocení a Assessment/Development centrech s mezinárodním povolením.





Mgr. Zuzana Petríková
Konzultant v oblasti psychoterapie, sociálního poradenství a vzdělávání dospělých, specialista na arteterapii a certifikovaný filiální terapeut. Absolventka Univerzity Komenského v Bratislavě, specializace sociální práce. Podílela se na mnohých tréninkových, hodnotících programech a speciálních projektech v neziskových i komerčních organizacích. Od roku 2008 pracuje pro Access Assessmment.





Při mezinárodních projektech spolupracujeme s kolegy z naší sesterské společnosti Access Assessment Hungary Kft.:


Julinna Kiss
Managing Director a Senior Partner Access Assessment Kft. a SHL Hungary Kft. Psycholog, výzkumný pracovník, univerzitní lektor (Eötvös Loránd University, Faculty of Psychology, Budapest a Janus Pannonius University, Pécs), konzultant v oblasti objektivního hodnocení a trenér. Podílela se na lokalizaci mnoha psychometrických nástrojů do maďarštiny. Je certifikovaným hodnotitelem a lektorem společnosti SHL v pracovním hodnocení a Assessment/Development centrech s mezinárodním povolením. Absolvovala pracovní stáž v USA (Centre of Studies for Cross Cultural Communication, San Diego). Má zkušenosti s mnoha mezinárodními i lokálními projekty v multinacionálních společnostech v oblasti objektivního hodnocení a rozvoje.




Sandor Klein
Senior konzultant v oblasti objektivního hodnocení a rozvoje, profesor na několika renomovaných univerzitách v Maďarsku, autor několika odborných publikací z oblasti psychologie. Absolvent Eötvös Loránd University (ELTE), Budapest v oboru psychologie, kde získal také titul Ph. D. Jeden ze zakladatelů společnosti SHL Hungary Kft. a Access Assessment Hungary Kft. Pracoval na mnohých projektech velké mezinárodní společnosti v oblasti objektivního hodnocení a rozvoje. Hovoří plynně maďarsky, anglicky a německy.






Gábor Selmeci
 Senior konzultant, absolvent Eötvös Loránd University (ELTE), Budapest v oboru psychologie, českého jazyka a literatury. Od roku 1997 spolupracoval se společností SHL jako externí konzultant. Pracoval i jako tlumočník a překladatel z a do českého jazyka. Realizoval velké množství hodnocení středního a vyššího managementu v zemích střední a Východní Evropy, zvláště v České a Slovenské republice a v Maďarsku. Účastnil se také mnoha mezinárodních Assessment a Development center jako pozorovatel a konzultant. Hrál důležitou roli při adaptaci psychometrických nástrojů a metod do českého a slovenského jazyka. Hovoří plynně anglicky, česky a maďarsky.