Kdo jsme

Access Assessment je moderní, na kvalitu orientovaná poradenská společnost, která vznikla jako exkluzivní zastoupení světového lídra v Objektivním hodnoceníMetodika s cílem měřit a ovlivňovat faktory, které mají rozhodující vliv na výkon a potenciál zaměstnanců., britské společnosti SHL, v České republice a na Slovensku. Od roku 2009 působí Access Assessment i Maďarsku prostřednictvím společnosti Access Assessment Hungary Kft.

Společnost SHL založili v roce 1977 dva přední psychologové, Peter Saville a Roger Holdsworth se záměrem pomáhat při výběru a školení vedoucích pracovníků. Jejich nápad a originální metody se natolik osvědčily, že dnes patří SHL v této oblasti mezi odborně nejuznávanější organizace ve více než 50 zemích světa. Nástroje SHL používá cca 70% společností z Fortune top 100 světových komerčních organizací.

Kromě světové proslulé metodiky společnosti SHL orientované na tradiční přístupy (tužka/papír), používáme on-line řešení společnosti Talent Q, vedenou rovněž Rogerem Holdsworthem. Společnost Talent Q, která dnes působí ve více než 30 zemích, představuje absolutní světovou špičku ve vývoji metodologie, její výhradně internetová (on-line) řešení dokážou kombinovat ipsativní a normativní formu v jediném osobnostním dotazníku, jejich výkonnostní testy používají metodologii nové generace, tzv. Dynamic Assessment Technology, která zajišťuje spolehlivé výsledky za mimořádně krátký čas, který hodnocené osoby testům věnují. Práce s těmito nástroji je mimořádně efektivní a nenáročná na administraci, což umožňuje výrazným způsobem ovlivnit náklady.