Rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.
Pokud máte zájem o bližší informace, budeme se Vám věnovat.
ČR: tel. 775 984 399
Email: jaroslav.duspiva@access-cz.com
 SR: tel. +421 911 138 777
Email: radovan.ocsovay@accessassessment.com

tlacitko

Výběrové řízení formou Assessment Centra

Vysoce kvalitní konzultace pomocí důkladně připraveného Assessment Centra využívajícího metodologii renomovaných poskytovatelů pracovní psychologie, která umožní objektivně vybrat nejvhodnějšího kandidáta pro pracovní pozici a umožní identifikovat silné a rozvojové stránky hodnocených.

  • Na základě přípravy jsou hodnoceny skutečně relevantní kompetence.
  • Používá vysoce kvalitní a relevantní nástroje (modelové situace, os. dotazníky atd.).
  • Obsah vždy přizpůsoben konkrétnímu výběrovému řízení.
  • Profesionální organizace (komunikace účastníkům, časový harmonogram atd.).
  • Důsledné poskytování zpětné vazby všem účastníkům.
  • Profesionální a praktické reporty zadavateli o každém kandidátovi a souhrnný report vč. interpretace a doporučení.
  • Používaná cvičení pro AC/DC je možno využívat prostřednictvím našich služeb nebo zakoupit k internímu použití.

Pro více informací o Assessment Centrech klikněte zde

Na požádání Vám rádi poskytneme bližší informace vč. ukázek projektů.

Pokud máte zájem o bližší informace, rádi se Vám budeme věnovat

Aktuality

Dá se zrušit proces hodnocení výkonu?

V poslední době občas narazíme na to, že některá společnost zrušila proces hodnocení výkonu...

Více informací

Jak nepřijít o kvalifikované zaměstance?

Nedávno jsem při cestě ze zahraničí seděl v letadle vedle dvou Angličanů. Ne, že bych měl ve zvyku poslouchat cizí rozhovory, ale znáte to, místa v letadle v ekonomické třídě...

Více informací

Návod na přísun kvalitních kandidátů

Určitě jste už mnohokrát slyšeli, že vyspělé společnosti často používají v HR oblasti metody moderního marketingu. Rád bych níže uvedl návod, jak tyto metody...

Více informací